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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是一對一面試,感覺比較注重在校的成績,感覺表現(xiàn)不好但因為成績不錯給了筆試的機會,一面之后會有一個線上測試,筆試題目都為專業(yè)知識,涉及科目較廣,難度較高,之后就是等消息了。
主要就是對你簡歷上的一些東西進行提問,讓你詳細的講一下過程。比如兼職是怎么去說服顧客的等等。
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“一共三輪,第一輪公司人力電話溝通,溝通項...”
“社招面試。根據(jù)簡歷簡要介紹一下工作經(jīng)歷,...”
“通過熟人介紹,問了我基本信息,沒有怎么問...”
“因為工作屬于急招,所以通過電話聯(lián)系后,第...”
“先是一對一面試,感覺比較注重在校的成績,...”
“首先簡歷篩選,再進行一對一面試,問的問題...”