面試是在2013年。一面是和人事交流,主要了解一下在校情況、專業(yè)課程、職業(yè)規(guī)劃等方面。二面是在公司小會議室,整個領導班子全在,說實話當時有些緊張,沒想到只是拉拉家常,聊聊興趣愛好,也許是通過這些內容和細節(jié)來判斷面試者的性格和能力吧。二面結束沒幾天,就接到了offer,同時還被邀請參加當年的公司年會,非常令人感動。轉眼離職兩年了,工作期間的領導和同事都很nice,只是自己不太能接受常年駐外的生活。這是家讓我很難忘,很感恩的企業(yè)。
面試官問的面試題: 關于面試題目,只有群面環(huán)節(jié)有,是“你覺得成功都需要哪些因素”?其他環(huán)節(jié)都是聊天,氣氛很輕松。