上海艾薩肯企業(yè)管理咨詢有限公司 10人分享
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當時大三，投了暑期實習生的職位，不到一星期就收到HR小姐姐的面試通知。到達公司之后先是做了一個性格測試，然后HR小姐姐和一位獵頭顧問面試了我。 面試問題主要是圍繞我的校園活動、所遇到的困難和解決方法等等問題展開。整個氣氛很輕松，有說有笑，算是很愉快的面試經(jīng)歷。
面試官問的面試題： 當時作為實習生進公司，帶我的人比較有耐心，會慢慢教一些搜索和談話的技巧。實習生工資肯定是很低的了。正式員工為了業(yè)績都很拼，加班是常事。
搜索人才確實是一件很耗費時間的事情， 而且需要很多軟技巧和候選人溝通。在提升溝通技巧方面，對于是大學生的我還算是有點幫助的。溝通能力不錯的同學們可以考慮一下。