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待遇點評
先走人事專員給我面試,了解了一下基礎情況和工作離職原因,然后是經理面試,主要是一些抗壓的測試
你的優(yōu)勢是什么,據一個例子說明你抗壓能力好。如果在門店遇到不講理的客人,你怎么進行處理,
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