進去之后發(fā)一張試卷,簡單的模電數(shù)電知識,入門級試題。然后人力資源詢問是否有過考研或者公務員考試經(jīng)歷,總結注重穩(wěn)定。合適的人會有研發(fā)部負責人面試,面試時會對簡歷上的項目內(nèi)容的課程情況進行詢問,保持大方自信即可,知之為知之不知為不知,之前去過一個水表廠實習對智能表有一些了解,談了一下那個廠的情況。愉快的結束了面試,回去等通知....
面試官問的面試題: 語音識別的實現(xiàn)方法,水表出現(xiàn)誤差怎么調(diào)試?是否考慮長期在鄭州發(fā)展,是否接受其他崗位,家在哪里,有哪些人?同意壓畢業(yè)證嗎(個人介紹試題)