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待遇點(diǎn)評
先人事再IT經(jīng)理,過程蠻輕松,了解一下你過去的工作經(jīng)驗(yàn),為何離職原因。 但最后應(yīng)該待遇問題沒有結(jié)果
一般都會(huì)讓簡單的自我介紹一下,另外人事會(huì)問你舉例遇到什么困難的事情,最后如何解決的。
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