面試首先是做一套題,然后兩個(gè)人事分別問基本情況,然后談一談相關(guān)的,接下來和你專業(yè)背景匹配度高想你進(jìn)組的組長面試,包括你對崗位的認(rèn)識,專業(yè)問題一個(gè)項(xiàng)目給你你要怎么做,技術(shù)操作,最后所有組長群面,主要是專業(yè)問題。
面試官問的面試題: 了解我們公司不,為什么想來,你之前做過那些課題,會(huì)用那些儀器,專業(yè)細(xì)節(jié)的提問,有沒有結(jié)婚打算,未來的規(guī)劃期望,你的自我評價(jià),你的性格。