人事初試:詢問(wèn)個(gè)人基本情況(工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因),介紹公司基本情況; 直屬領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試:以簡(jiǎn)歷為主體對(duì)最近的兩份工作進(jìn)行詳細(xì)介紹,領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)專業(yè),有問(wèn)到一些關(guān)鍵問(wèn)題。之后進(jìn)行項(xiàng)目和主要工作的介紹。
面試官問(wèn)的面試題: 1、個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
2、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?
3、選擇公司主要看重哪些方面?
4、對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目看法
5、怎么看待運(yùn)營(yíng)經(jīng)理這個(gè)崗位?
6、你希望管理的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)?
7、案例分析