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    軟通動力 2672人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    軟通動力怎么樣

    請說說你在軟通動力的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    其實還好吧,去HW的項目組可以學到點東西,關(guān)鍵還是看自己想不想學,一般HW的內(nèi)培政策都還是不錯的,也是支持你主動去學東西的
    此信息由軟通動力員工[中級軟件測試工程師]分享于2025年01月
    軟通動力有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本的都會有,公積金和社保是按照深圳一檔基本交的,其他的因為是外包HW,福利啥的像下午茶這些就得看HW的項目組好不好了
    此信息由軟通動力員工[中級軟件測試工程師]分享于2025年01月
    軟通動力工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    項目流程就是華為那套。周期性交付,常態(tài)壓力。 并且需要出差,一年2到3個月左右。 其他就是會有常規(guī)進度跟進,發(fā)發(fā)日報周報什么的。
    此信息由軟通動力員工[中級軟件測試工程師]分享于2025年02月

    面試經(jīng)驗(軟通動力,共1174條分享)

    2019-05-07 | 社會招聘
    面試過程:

    去了龍崗金榮達,2016年面的,說實話這是我五年之后再次到這里面試,環(huán)境真的一般,工業(yè)園么,面試官很好,外包么,給我引薦到化為做安全這塊業(yè)務(wù)的開發(fā)去面,沒怎么問,定薪20000,工作了一年2個月,說實話,再我急著找工作,也沒多少找工作經(jīng)驗,雖然工作了6年了,,,性格眼界等等因素,不管是不是作為程序猿的污點去了外包。 說說離職吧,中間換項目,不穩(wěn)定,化為方對待人員的態(tài)度,軟通方對待人員的態(tài)度獎金激勵等等(0),感覺自己就是個菜市場的菜?!我可是父母、學校 家人的驕傲啊,受不了了,所以,程序員們,真的最好不要去外包,除非是像我,比較傻,比較天真,單純,眼界當時也不高,,, 雖然我們也向往著bat之類,但是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多的去,雖然小,但是對待人的態(tài)度,做事的風格,學習的知識,絕對不是蓋的,除非是09年那會的是黃金,外包出差海外賺的那叫個多?,F(xiàn)在盡量不去

    面試官問的面試題:

    遇到哪些問題,如何解決,項目里面的內(nèi)容提問,工作流之類的如何做的,套路是什么,做過jira是吧,內(nèi)容管理系統(tǒng)里面都做了哪些東西。一些java的概念

    公司動態(tài)

    • 軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:10000人以上
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計算機軟件
    • 官方網(wǎng)址: