深圳市中海監(jiān)理建設(shè)有限公司 7人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是獵頭進行電話溝通,然后赴深圳公司進行面試,由公司副總和人力資源經(jīng)理進行面試,問了一些普通的管理問題。因為和原來答應(yīng)的工作地點不符,薪水也沒有達到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),所以沒有去
監(jiān)理主要在工作中要控制什么因素?如何控制?還有工程中的危險源是什么?如何控制?有多少下屬,如何管理他們?當(dāng)施工單位和業(yè)主發(fā)生矛盾時,如何解決
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“1、自我介紹、和學(xué)歷、在中海有沒有認識的...”
“先是獵頭進行電話溝通,然后赴深圳公司進行...”