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    瀚宇博德 120人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    瀚宇博德怎么樣

    瀚宇博德有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    5險(xiǎn)一金都有,但是較少,房補(bǔ),交通補(bǔ)助沒(méi)有,公積金是基本工資的8%左右(基本工資很少,全靠加班掙錢(qián))
    此信息由瀚宇博德員工[cam工程師]分享于2021年10月
    瀚宇博德工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    公司節(jié)奏正常,沒(méi)有客訴,異常什么的都能準(zhǔn)時(shí)下班,周末看情況,加班自由,有雙倍工資,工程師管60小時(shí)上限
    此信息由瀚宇博德員工[工程師]分享于2019年02月
    瀚宇博德一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般不會(huì)漲工資的,國(guó)家說(shuō)最低標(biāo)準(zhǔn)漲了,他就漲了國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)不漲,它就一直這樣,跟江陰市最低標(biāo)準(zhǔn)漲,漲200元,扣款明細(xì)不太清,寫(xiě)的字少了還不行
    此信息由瀚宇博德員工[普工]分享于2019年07月

    面試經(jīng)驗(yàn)(瀚宇博德,共19條分享)

    2019-07-30
    面試過(guò)程:

    面試就是面試官通過(guò)觀察面試者的種種行為,來(lái)判斷并橫向比較面試者的各種無(wú)法硬性衡量的素質(zhì)的過(guò)程。作為一個(gè)面試者,在做出任何行為之前,都需要逆向思考,我的這種行為,會(huì)讓自己在面試官心中的形象有怎樣的改變,會(huì)給面試官留下一個(gè)怎樣的印

    面試官問(wèn)的面試題:

    面試就是面試官通過(guò)觀察面試者的種種行為,來(lái)判斷并橫向比較面試者的各種無(wú)法硬性衡量的素質(zhì)的過(guò)程。作為一個(gè)面試者,在做出任何行為之前,都需要逆向思考,我的這種行為,會(huì)讓自己在面試官心中的形象有怎樣的改變,會(huì)給面試官留下一個(gè)怎樣的印

    公司動(dòng)態(tài)

    • 瀚宇博德新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    • 官方網(wǎng)址: