面試官很專業(yè),一般會(huì)集中詢問個(gè)人經(jīng)歷和專業(yè)知識(shí)兩類,同時(shí)也會(huì)耐心的對(duì)你的回答進(jìn)行糾正。個(gè)人經(jīng)歷主要是校園經(jīng)歷深挖以及家庭情況,專業(yè)知識(shí)有基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)知識(shí)
面試官問的面試題: 你知道人力資源的三大支柱是什么嗎?
你對(duì)于招聘的理解是怎么樣的?
你了解到的招聘渠道是怎么樣的?
你家里支持你到外地工作嗎?
應(yīng)聘的是生產(chǎn)管理和技術(shù)品管的職位,有一個(gè)Hr姐姐進(jìn)行面試,非常和藹,人很好,會(huì)問你個(gè)人以及家庭的一個(gè)基本情況,自己工作地點(diǎn)怎么考慮,然后會(huì)詳細(xì)說明你應(yīng)聘職位的具體情況,不用緊張!
面試官問的面試題: 1、對(duì)于工作地點(diǎn)有什么要求嗎?家人介意/支持你的工作地點(diǎn)選擇嗎?
2、對(duì)我們公司有什么了解,哪方面最吸引你?