體育館招聘會,招聘會雙方都有直觀的評價(jià),我看到招聘主管比較靠譜,我才遞送簡歷。我簡歷后,年輕主管馬上有積極回饋。第一次去公司面試,人事經(jīng)理有點(diǎn)不那么沉穩(wěn),印象不太好,周經(jīng)理還給我做了職業(yè)性格測試。董事長李總面試后,即通知可以上班。
面試官問的面試題: 董事長問我薪水要求,我回答,成熟的公司都會有一套科學(xué)的薪資標(biāo)準(zhǔn),我看重公司的新產(chǎn)品開發(fā),我來首先為公司創(chuàng)造價(jià)值!李總笑,問我為什么從上家公司辭職,我說公司對我很好,我是因?yàn)檎疹櫦彝セ亻L沙發(fā)展!