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    陜西高速集團(tuán) 42人分享

    工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

    陜西高速集團(tuán)怎么樣

    你選擇加入陜西高速集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入陜西高速集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    不大,因?yàn)槿穗H關(guān)系復(fù)雜,不能通過自己的能力進(jìn)一步提升。工作比較復(fù)雜,大都不是業(yè)務(wù)的原因,各種事情,讓人心累。
    此信息由陜西高速集團(tuán)員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2020年03月
    陜西高速集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    幅度500左右基本沒什么太大的變化 要看自己 自己努力就會(huì)哥更多 但是不會(huì)超過五百 最低不會(huì)小于這些 工資不太高
    此信息由陜西高速集團(tuán)員工[收費(fèi)員]分享于2020年09月
    你覺得陜西高速集團(tuán)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    國企優(yōu)勢(shì)有一定保障,國企比較穩(wěn)健,相對(duì)民企而言,國營企業(yè)的弊端也比較明顯,就是各種事情各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,需要自己各種應(yīng)對(duì)。
    此信息由陜西高速集團(tuán)員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2020年03月

    面試經(jīng)驗(yàn)(陜西高速集團(tuán),共9條分享)

    2017-02-23 | 招聘會(huì)
    面試過程:

    沒有筆試,總共有2此面試,一面好像是主任級(jí)別的來面試,是1對(duì)1的,然后過了之后是二面,二面的話由經(jīng)理來面試,是兩個(gè)一組面試,最后拿到offer想去簽三方的時(shí)候發(fā)現(xiàn),竟然是勞務(wù)派遣形式的,于是就沒簽 面試官的問題:

    面試官問的面試題:

    問一面問題:3分鐘自我介紹、為什么選擇交行信用卡中心、你在學(xué)生會(huì)舉辦過哪些比較矚目的活動(dòng)以及收獲了什么、你所學(xué)的專業(yè)和崗位不對(duì)口,為什么要報(bào)這個(gè)崗位。 二面問題:自我介紹、一面的時(shí)候面試官所說的對(duì)于入職后的安排大致有哪些,二面問題比較少,反而是我們提問提的比較多

    公司動(dòng)態(tài)

    • 陜西高速集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流 房地產(chǎn)開發(fā) 會(huì)計(jì)/審計(jì) 其他行業(yè) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
    • 官方網(wǎng)址: