敏捷地產(chǎn) 209人分享
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先填面試應(yīng)聘資料，然后面試人力，再面用人單位的經(jīng)理，最好面部門總監(jiān)，一下午完成。人力主要問題系檢查簡歷信息，對公司有什么了解。設(shè)計經(jīng)理主要問以往的工作經(jīng)驗，強項是什么，對乙方轉(zhuǎn)甲方有什么不同。設(shè)計總監(jiān)主要問過往工作有什么重要總結(jié)。
面試官問的面試題： 人力主要問題系檢查簡歷信息，對公司有什么了解。設(shè)計經(jīng)理主要問以往的工作經(jīng)驗，強項是什么，對乙方轉(zhuǎn)甲方有什么不同。設(shè)計總監(jiān)主要問過往工作有什么重要總結(jié)，遇過什么困難，犯過什么錯誤。