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第一天是宣講會(huì)交了簡歷之后，過了篩選，然后和hr正面交流，抽一些題目進(jìn)行論述，我當(dāng)時(shí)抽的一個(gè)時(shí)政類題目，聊聊自己的看法。然后通過的人參加一個(gè)群面小組對(duì)抗的活動(dòng)，雙方針對(duì)自己的立場和題目進(jìn)行協(xié)商。 之后這關(guān)之后是一個(gè)群體的游戲題目，兩兩一組，每個(gè)人手上的牌都是不全的，要通過換牌的方式來形成特定的組合來贏取積分。
面試官問的面試題： 沒有怎么提問題，都是通過游戲的方式來考察人?？疾烊说慕涣髂芰?，大局觀以及對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解能力。雖然很新穎，但是我覺得也挺考驗(yàn)人的。其余的就主要看看上面的面試過程了。