首先初試,填一張基本資料表,然后面試官會(huì)介紹公司基本情況,工資待遇,福利等等,基本就這些,不會(huì)問(wèn)你什么問(wèn)題,但是會(huì)讓你繳納60元資料費(fèi),就是工資卡,人事資料等等的費(fèi)用,這個(gè)費(fèi)用如果你下面面試不成功會(huì)直接返還給你,若面試成功要繳納380元崗位培訓(xùn)費(fèi),當(dāng)場(chǎng)交納。但是都會(huì)在你正式獲得這個(gè)工作崗位后打到你的工資卡里。復(fù)試較復(fù)雜,會(huì)由人事經(jīng)理面試,一個(gè)人事經(jīng)理同時(shí)面試2-3人,而且提出很多問(wèn)題。最后錄不錄用當(dāng)場(chǎng)告知,然后會(huì)有一個(gè)月的試用期,崗位培訓(xùn)15-20天。
面試官問(wèn)的面試題: 簡(jiǎn)單介紹一下自己(包括自我評(píng)價(jià)等)
談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)、興趣愛(ài)好
談?wù)勔淮问〉慕?jīng)歷、原因以及收獲
談?wù)勔郧暗墓ぷ鹘?jīng)歷、感受
為什么選擇這個(gè)公司
談?wù)剬?duì)跳槽的看法
如果你的提議跟領(lǐng)導(dǎo)有沖突怎么辦
如果對(duì)這份工作感到不適應(yīng)怎么處理
聘用你的理由