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工資待遇
面試資料
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待遇點評
先是由人事經(jīng)理進行宣講,然后自由提問環(huán)節(jié),填寫職位申請表。然后分組面試,根據(jù)職位不同隨機進行面試,一對一面試,據(jù)說因為人手不夠。
自我介紹、你有什么優(yōu)勢、你有什么理由說服我你能勝任這個工作、人力資源是干什么的、人力資源日常工作是什么、
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