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工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
電話溝通是HR兼行政工作人員,主要尋問了以前的經歷,尋找匹配度,然后安排1V1和校長進行面試;一對一的時候面試時間比較久,一共聊了大概3個小時左右,基本做了非常深度的溝通,老板這個人還是比較NICE的,但是公司的盤子不大,很多事情是不能大手腳去做的,并且工作對工作效果要求立竿見影的要求比較高。當時給我的薪水滿足預期。面試感受中上。
你之前的工作中比較出彩的地方? 你對獨立開拓這個部門的工作有什么想法? 可以說說如果給你這個崗位的話,你的規(guī)劃如何嗎?
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“到了以后寫簡歷,根據簡歷問了幾個問題,還...”
“面試官先要求填一份人格測試報告,再進行面...”
“電話邀約。到了做一份題,包括個人信息,性...”
“是從boss直聘上了解到,之后在網上預約...”
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“電話溝通是HR兼行政工作人員,主要尋問了...”
“試講,介紹自己英文,介紹自己的工作背景,...”