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    越秀地產(chǎn) 264人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    真人分享( 越秀地產(chǎn) )

    越秀地產(chǎn)怎么樣

    越秀地產(chǎn)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公積金和商業(yè)保險 站在當前的工作成績和問題上,分析單位所處的發(fā)展階段,提出計劃與展望,對于明年的打算與安排,目標不太低或太高,太低難以激發(fā)單位全體員工的斗志,太高會讓單位員工缺乏信心。此外,還需要進一步理清思路與方法,把明年的主要工作要干出
    此信息由越秀地產(chǎn)員工[工程管理]分享于2019年05月
    請說說你在越秀地產(chǎn)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    浪費了時間,公司不會給你資源,全靠自己干,干到干不了,要么做管理層,要么走掉,走掉了的人把資源帶走,不交接,后面的人重新做一遍,然后如此循環(huán)
    此信息由越秀地產(chǎn)員工[解決方案工程師]分享于2024年03月
    越秀地產(chǎn)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    業(yè)績壓力大,全員營銷背指標,現(xiàn)在地產(chǎn)行情太差,來自公司的各種壓力也不少,自糾自查,寫報告找原因很多事情,客戶少成交就更少了
    此信息由越秀地產(chǎn)員工[營銷管理崗]分享于2024年01月

    面試經(jīng)驗(越秀地產(chǎn),共152條分享)

    2019-09-28 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    一面:16個人進入會議室,分成兩組,一組8個人。任務跟一個老年人樓盤的營銷有關,要用樂高搭建戶型圖,也要畫具體戶型圖,這些我都沒參與。我是負責想營銷口號和小區(qū)配置的,營銷口號是我想的,然后小區(qū)的配置也是我總結并最后做了陳述,最后進了二面。后續(xù)未知,希望能得到offer吧!越秀地產(chǎn)是廣州這邊的龍頭地產(chǎn)公司,我還是很希望能加入的。

    面試官問的面試題:

    群面,面試官都沒有提問題,會在時間到了的時候卡時間。其他時候面試官都沒有說話,有一位面試官會到處走動看大家的言行舉止。群面,面試官都沒有提問題,會在時間到了的時候卡時間。其他時候面試官都沒有說話,有一位面試官會到處走動看大家的言行舉止。

    公司動態(tài)

    • 越秀地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 建筑/建材/工程 跨領域經(jīng)營 其他行業(yè) 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
    • 官方網(wǎng)址: