律所有招聘需求的團隊會逐一介紹自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍,看眼緣在統(tǒng)一介紹完畢后再逐一去和心儀團隊去溝通對接。
面試官問的面試題: 機動車人身損傷糾紛案件應(yīng)該如何去準(zhǔn)備證據(jù)材料?訴訟思路是什么?機動車人身損傷糾紛案件應(yīng)該如何去準(zhǔn)備證據(jù)材料?訴訟思路是什么?
每年會在各大招聘平臺掛招聘通知。流程:1.介紹本所情況;2.介紹招聘團隊;3.面試人員上臺自我介紹;4.團隊和面試人員雙方互選;5.面試人員和團隊單獨溝通。6.網(wǎng)絡(luò)考試,
面試官問的面試題: 總體而言難度不高,總是有用人需求,但是薪資和激勵機制各個團隊有差別(當(dāng)然也別期望差別太大),但總體而言,實習(xí)律師的待遇比較低。