通過校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì),首先是筆試,題目包羅萬象,題量倒不是很大,但時(shí)間不長(zhǎng),不太夠用。然后通過筆試的進(jìn)行一面,三個(gè)面試官給我進(jìn)行的面試。通過幾天后打電話去公司進(jìn)行終面,見了三個(gè)高管,我應(yīng)聘的所在部門的高管相當(dāng)?shù)膰?yán)肅,致使我不是一般的緊張,個(gè)人感覺他很注重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和臨場(chǎng)的表現(xiàn),說我太緊張,邏輯思維不夠,最終沒有被錄用
面試官問的面試題: 基本都是個(gè)人簡(jiǎn)歷的東西,公司終面的時(shí)候問題相對(duì)專業(yè),我應(yīng)聘的所在部門的高管的問題不是一般的專業(yè)