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    北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司 66人分享

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    北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司怎么樣

    北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    ‌頻率‌:大多數(shù)公司每年會進(jìn)行一次工資調(diào)整,但也有一些公司每半年或每兩年調(diào)整一次‌12。 ‌幅度‌:工資漲幅因公司而異,通常在幾百元到幾千元不等。例如,阿爾特汽車技術(shù)有限公司每年漲工資幅度大約為1000元,成都萬華地產(chǎn)開發(fā)有限公司的漲幅大約為3000元‌24。公牛集團(tuán)有限公司的漲幅較小,每年漲工資幅度在5%-10%之間‌3。
    此信息由北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司員工[it職員]分享于2024年11月
    北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    領(lǐng)導(dǎo)很好,會帶領(lǐng)成長。工作氛圍也不錯,考核制度也比較完善。團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)比較高,工作時(shí)候會比較愉快
    此信息由北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2020年03月

    面試經(jīng)驗(yàn)(北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司,共14條分享)

    2016-04-05 | 校園招聘
    面試過程:

    我是2011年九月20幾號參加的學(xué)而思校園宣講會,現(xiàn)場填了一份公司提供的簡歷交了上去,之后大概兩三天吧,電話通知我去進(jìn)行筆試和初次試講。筆試考的是應(yīng)聘職位的相關(guān)知識,初中語文題。筆試后是5-10分鐘的試講,之前公司已經(jīng)將要將的試題以郵件形式發(fā)給我了,我選取一道題提前做準(zhǔn)備,試講時(shí)講出來就好。試講只有一位招聘人員觀看,記錄我們的成績。那天講的自認(rèn)為還不錯,準(zhǔn)備的挺充分,也沒有特別緊張,因此當(dāng)天下午就接到通知參加北京的復(fù)試,也是試講。去了北京的學(xué)而思總部大樓,除了上次的那位招聘人員還有一位復(fù)試官記錄我們的復(fù)試成績,試講全程有攝像機(jī)在錄像。那天挺緊張,效果不是很理想,復(fù)試結(jié)束兩三天后,接到郵件通知,通過了復(fù)試,但是還需要一個(gè)兩周培訓(xùn),最后有終試,通過才能被錄用

    面試官問的面試題:

    我是2011年九月20幾號參加的學(xué)而思校園宣講會,現(xiàn)場填了一份公司提供的簡歷交了上去,之后大概兩三天吧,電話通知我去進(jìn)行筆試和初次試講。筆試考的是應(yīng)聘職位的相關(guān)知識,初中語文題。筆試后是5-10分鐘的試講,之前公司已經(jīng)將要將的試題以郵件形式發(fā)給我了,我選取一道題提前做準(zhǔn)備,試講時(shí)講出來就好。試講只有一位招聘人員觀看,記錄我們的成績。那天講的自認(rèn)為還不錯,準(zhǔn)備的挺充分,也沒有特別緊張,因此當(dāng)天下午就接到通知參加北京的復(fù)試,也是試講。去了北京的學(xué)而思總部大樓,除了上次的那位招聘人員還有一位復(fù)試官記錄我們的復(fù)試成績,試講全程有攝像機(jī)在錄像。那天挺緊張,效果不是很理想,復(fù)試結(jié)束兩三天后,接到郵件通知,通過了復(fù)試,但是還需要一個(gè)兩周培訓(xùn),最后有終試,通過才能被錄用

    公司動態(tài)

    • 北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:100-499人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)硬件 貿(mào)易/進(jìn)出口 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件 零售/批發(fā) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 家具/家電/玩具/禮品 null 酒店/餐飲
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