寒假實習(xí)生的面試和校招應(yīng)該差不多,就是競爭可能稍微小一點,但面試的同學(xué)也都很優(yōu)秀,我那一組都是交大復(fù)旦的同學(xué),還有武漢大學(xué)、南京審計的同學(xué)。面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,case study, 大家討論完之后用英文做pre展示。我們是當(dāng)天的第一批,我們小組整體展示不錯,展示完了之后manager 說我們整體忽略了一個方面,具體的case忘記了。
面試官問的面試題: 我在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論里面表現(xiàn)的比較不好,因為個人比較慢熱。但是在pre的時候只有我一個人脫稿了,大家都是就這稿子講的。其實我也是即興發(fā)揮。其實面試官并不是特別看重你面試的內(nèi)容,而是關(guān)注你的自信程度以及表達(dá)能力。之后的manager單人面試,面試官讓我評價自己的面試,還問了一些職業(yè)規(guī)劃之類的問題,單面還是很輕松的。