益豐 30人分享
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一共是三次面試，大概時(shí)間一個(gè)星期，面試的是總部工作，有雙休，薪資一般 一次招聘hr。一次是部門負(fù)責(zé)人。一次是分管總經(jīng)理
面試官問的面試題： 主要是圍繞之前的工作經(jīng)歷展開，問了為什么上一份工作離職，期望薪資是多少，是不是常駐本地，主要就聊天的形式，不是很難
面試跟進(jìn)很快，進(jìn)入群之后就會有專門負(fù)責(zé)的hr加你，然后給你發(fā)信息等等。 之后第一輪面試電話面，第二輪一對一hr面試，面試中間問的問題沒什么專業(yè)問題，都是關(guān)于你的性格測試類問題，面試完后會給你推薦比較適合你的崗位。
面試官問的面試題： 你有什么優(yōu)點(diǎn)？
你做過的最印象深刻的事、最有成就感的事情。
你家是哪里的？
為什么要選擇來這個(gè)行業(yè)？
你的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃是什么？