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    易初蓮花 139人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    易初蓮花怎么樣

    你覺(jué)得易初蓮花未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    司缺點(diǎn): 1.行業(yè)不景氣,導(dǎo)致公司現(xiàn)在盈利能力下降; 2.公司太過(guò)精明,顯得有些摳門(mén),如辦公室電腦還都是大腦袋的舊貨; 3.公司前瞻性不夠,雖然制度規(guī)范,也只是相較于行業(yè)水平,但沒(méi)能夠產(chǎn)生適合發(fā)展的一套法則; 4.同事們個(gè)人能力非常強(qiáng),也因此個(gè)人能力突出,團(tuán)隊(duì)工作以及制度的先進(jìn)性無(wú)法體現(xiàn)。 5.感覺(jué)部分部門(mén)有些怠工。公司沒(méi)有形成積極整體積極進(jìn)取的風(fēng)貌。 6.營(yíng)運(yùn)采購(gòu)層面存在腐敗或者低素質(zhì)的情況,這也是行業(yè)的通病,不能苛責(zé)某一家公司。!
    此信息由易初蓮花員工[采購(gòu)員]分享于2018年07月
    易初蓮花工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)和諧團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)有激情有干勁。但是體制上有些問(wèn)題,存在職場(chǎng)天花板,上到某個(gè)層級(jí)就不能再上了。
    此信息由易初蓮花員工[采購(gòu)員]分享于2019年06月
    易初蓮花的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    人員流動(dòng)性要看部門(mén)而定。門(mén)店基層員工流動(dòng)性非常大,管理層還好??偛繂T工的話(huà),采購(gòu)部流動(dòng)性較大,支持部門(mén)還挺穩(wěn)定的??傮w來(lái)說(shuō)還好。
    此信息由易初蓮花員工[采購(gòu)員]分享于2019年06月

    面試經(jīng)驗(yàn)(易初蓮花,共34條分享)

    2019-05-07
    面試過(guò)程:

    電話(huà)溝通,通過(guò)了當(dāng)面面試,提一些簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,部門(mén)主管覺(jué)得合適,會(huì)通知人事做背景調(diào)查,一般一周左右通知上班

    面試官問(wèn)的面試題:

    對(duì)高壓設(shè)備的簡(jiǎn)單解釋?zhuān)侨堑慕臃?,突發(fā)事件處理流程,噴淋爆裂處理流程,斷電處理流程,高壓檢修處理流程。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 易初蓮花新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):其他外資
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
    • 官方網(wǎng)址: