國海證券 41人分享
工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有國海證券公司點評(共2條)
兩個人一起面試,一共五位面試官,遠程視頻面試,先是自我介紹,大概三分鐘,之后針對性提問,問了些自己的個人經(jīng)歷和經(jīng)驗。
基本圍繞經(jīng)歷展開,因為我面試的是債券承做崗位,大概問題,1為什么選擇債券行業(yè) 2 自己積累了哪些經(jīng)驗 和優(yōu)勢3 對未來的債券市場有什么看法。
所有國海證券面試經(jīng)驗>>
“急招人(是線上的,產(chǎn)業(yè)端小組),所以面試...”
“8人對6個面試官,首先輪流自我介紹,然后...”
“在微信公眾號上看到招聘信息,投遞簡歷三天...”
“債券承做部門加班的節(jié)奏不太一樣,投行基本...”
“面試為壓力面,7對1,會反駁你的回答。問...”
“三年漲了20%,薪酬體系尚可吧 三年漲了...”
“電話面試,三個主管吧應(yīng)該是,都是部門的負...”
“因為是疫情,最后就是在網(wǎng)上面的。對方是2...”
“視頻面試,分管領(lǐng)導(dǎo)面試。通過視頻會議系統(tǒng)...”
“群面,8人一組,大概1個小時,有一個HR...”
“一面:自我介紹,簡單介紹工作內(nèi)容,能否接...”
“此崗位為日常實習(xí),一共有兩輪面試,第一輪...”
“時間大概二十分鐘,兩個老師面五個人,輪流...”
“兩輪面試,均有hr在場,現(xiàn)場面試。 沒有...”
“基本一面定生死,團隊要人就可以。接下來的...”
“兩個人一起面試,一共五位面試官,遠程視頻...”