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     志超科技 47人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
     
           
     
     志超科技怎么樣 
     
      
     
    志超科技有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    志超科技（遂寧）有限公司包吃住，住宿水電自己給，100元/月左右，買6險(xiǎn)1金，每月10號(hào)（遇周末節(jié)假日會(huì)提前發(fā)放），從不拖欠
    此信息由志超科技員工[電路工程師/技術(shù)員]分享于2018年12月
      
      
     
    志超科技工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
      
    志超科技（遂寧）有限公司節(jié)奏不快但也不慢，電子廠嘛，基本工資都不高，所以需經(jīng)常加班，但是加班都有加班費(fèi)。
    此信息由志超科技員工[電路工程師/技術(shù)員]分享于2018年12月
      
      
     
    志超科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      
    底薪的話漲幅不大，績(jī)效會(huì)漲
第三年年終獎(jiǎng)會(huì)達(dá)到8000左右還有其他獎(jiǎng)金
培訓(xùn)體系完善，個(gè)人提高較大
    此信息由志超科技員工[產(chǎn)品工藝/制程工程師]分享于2021年09月
      
       
     所有志超科技公司點(diǎn)評(píng)(共6條) 
      
     
      
     
     面試經(jīng)驗(yàn)（志超科技，共5條分享） 
     
       
      
      2014-10-20 | 社會(huì)招聘 
     
     面試過(guò)程： 
     去志超門里面試OK后要求到指定醫(yī)院體檢后報(bào)到,等到報(bào)到那天,強(qiáng)行要求一部份人與勞務(wù)派遣簽合同,而且還不知道是哪家派遣公司,然后告知社保要晚很久才能買到(各種原因)我想派遣公司主要的收入還得靠保險(xiǎn)這塊,畢竟管理費(fèi)不能明目張膽扣很多.因?yàn)槎鄶?shù)求職者來(lái)自農(nóng)村(城區(qū)人他們根本不敢招)加上用了錢體檢,又沒(méi)地方住宿等,不簽又不行的矛盾(很多人都會(huì)被搪塞了事).親身體驗(yàn)后才發(fā)現(xiàn)很多體檢項(xiàng)目明顯只是名目圈錢,然后進(jìn)廠上班了解很多人迫于自離拿不到工資.然后這公司照此方式在源源不斷招人,如此惡性循環(huán)天理不容.不僅發(fā)展了一條不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)鏈,還搞亂了就業(yè)局勢(shì).先不論這隱型的派遣公司是否正規(guī)合法,(大家都知道派遣公司只是為工廠規(guī)避責(zé)任.)  
     面試官問(wèn)的面試題： 
     工廠的欺詐行為請(qǐng)懂的朋友知會(huì)勞動(dòng)局讓其責(zé)令其改正!給求職者更好的求職環(huán)境.最后祝還沒(méi)找到合適工作的朋友心想事成. 
     
     
     
     
     
       
    所有志超科技面試經(jīng)驗(yàn)>>
     
     
       
     
    公司動(dòng)態(tài)
     
        
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
          
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
      
      
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
      
      
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
     
       
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司評(píng)分：
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    • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
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    • 公司規(guī)模：
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    • 公司地址：
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    • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 其他行業(yè) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
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    • 官方網(wǎng)址：
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