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    廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 86人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    真人分享( 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院 )

    廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院怎么樣

    廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    社招公積金按照最低工資繳納,電腦補(bǔ)貼100,話補(bǔ)100,餐補(bǔ)大概一天24,可以吃員工食堂,其他補(bǔ)貼就沒(méi)有了
    此信息由廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工[400咨詢專員]分享于2024年12月
    廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    看項(xiàng)目,交付期間基本都在加班,周末也要加班,沒(méi)有任何加班補(bǔ)貼,但可以調(diào)休。只不過(guò)真的調(diào)休的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)非常不樂(lè)意,經(jīng)常pua 你不應(yīng)該調(diào)休。
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    廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本不張工資,可能領(lǐng)導(dǎo)覺得發(fā)的多,覺得給的多,其實(shí)其他單位也給這么多,基本上每月八千左右,除了工資其他沒(méi)啥了,今年還不錯(cuò)
    此信息由廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工[td無(wú)線工程師]分享于2020年01月

    面試經(jīng)驗(yàn)(廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院,共17條分享)

    2016-10-18 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。 應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

    面試官問(wèn)的面試題:

    講述一下自我介紹、項(xiàng)目經(jīng)歷、專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、論文情況,以及考慮穩(wěn)定性問(wèn)題 是否有男朋友 為什么選擇該公司 為什么從原來(lái)公司辭職 PPT展示 面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
    • 官方網(wǎng)址: