投遞簡(jiǎn)歷后,大概三天收到面試通知,面試時(shí)先填簡(jiǎn)歷,當(dāng)時(shí)著急招人,沒有人事初試,是直接財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,先做個(gè)自我介紹,然后財(cái)務(wù)經(jīng)理再提問問題。
面試官問的面試題: 當(dāng)時(shí)著急招人,就問了4個(gè)問題。1.以往工作內(nèi)容的簡(jiǎn)要概述。 2.優(yōu)勢(shì)技能體現(xiàn)在哪個(gè)方面和不足體現(xiàn)在哪個(gè)方面。3.未來5年的職業(yè)規(guī)劃。4.以往工作的主要職責(zé)和權(quán)利。