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    深圳光臺(tái)電子 23人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    最后更新時(shí)間:2019-06-01 12:09:40

    深圳光臺(tái)電子工資待遇怎么樣

    深圳光臺(tái)電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),深圳光臺(tái)電子平均工資為4640元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深圳光臺(tái)電子年終獎(jiǎng)平均3275元。 深圳光臺(tái)電子員工分享說(shuō):中秋節(jié)會(huì)發(fā)一盒月餅(2個(gè))和一瓶飲料,端午節(jié)會(huì)發(fā)兩個(gè)粽子和一瓶飲料,三八婦女節(jié)會(huì)給所有女性員工發(fā)一點(diǎn)小水果,每個(gè)員工的生日都會(huì)發(fā)小小的生日禮物。公司有員工宿舍,如果在在租房住的會(huì)有房補(bǔ),不過(guò)是按照員工職稱來(lái)的,普通員工是50每月,技術(shù)師以上職稱是100每月。公司會(huì)給員工買五險(xiǎn)一金,因?yàn)楣救〉昧瞬簧僮C書,比如這會(huì)責(zé)任相關(guān)的證書,職業(yè)健康安全證書等等,所以這方面做的還是可以的。

    平均工資

    ¥4640

    更新于2019年06月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
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    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    深圳光臺(tái)電子工資待遇(共20條)

    作業(yè)員工資待遇(深圳市龍崗區(qū),2019年)

    2019-06-01 | 深圳光臺(tái)電子

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):100元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    普工工資待遇(龍崗區(qū)橫崗村,2019年)

    2019-05-12 | 深圳光臺(tái)電子

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    HSF工程師工資待遇(深圳,2017年)

    2019-04-06 | 深圳光臺(tái)電子

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):2000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    中秋節(jié)會(huì)發(fā)一盒月餅(2個(gè))和一瓶飲料,端午節(jié)會(huì)發(fā)兩個(gè)粽子和一瓶飲料,三八婦女節(jié)會(huì)給所有女性員工發(fā)一點(diǎn)小水果,每個(gè)員工的生日都會(huì)發(fā)小小的生日禮物。公司有員工宿舍,如果在在租房住的會(huì)有房補(bǔ),不過(guò)是按照員工職稱來(lái)的,普通員工是50每月,技術(shù)師以上職稱是100每月。公司會(huì)給員工買五險(xiǎn)一金,因?yàn)楣救〉昧瞬簧僮C書,比如這會(huì)責(zé)任相關(guān)的證書,職業(yè)健康安全證書等等,所以這方面做的還是可以的。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作節(jié)奏還可以,下班時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班,因?yàn)槭前垂r(shí)算工資的,超過(guò)正常上班時(shí)間,寫加班申請(qǐng),主管審批通過(guò)之后會(huì)算加班工資的,不過(guò)公司也是會(huì)嚴(yán)格把控加班的。上班時(shí)間是按照大小周的順序排班,即一周雙休一周單休。周末加班是兩倍工資的。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    深圳的政策基本是隔一兩年就會(huì)調(diào)薪,公司也會(huì)按照政策走。還有一種加薪方式就是升職,一般要達(dá)到相關(guān)的條件,考核通過(guò)才會(huì)升職。升職加薪的幅度是由部門主管批的,金額不等,最低的是100-150元,高的也可以達(dá)到500甚至800以上。

    普工工資待遇(深圳,2016年)

    2016-11-17 | 深圳光臺(tái)電子

    普工工資待遇(深圳,2014年)

    2016-08-17 | 深圳光臺(tái)電子廠

    技術(shù)員工資待遇(深圳,2014年)

    2014-01-13 | 光臺(tái)電子

    硬件工程師工資待遇(深圳,2011年)

    2013-11-02 | 光臺(tái)電子廠

    普工工資待遇(深圳,2012年)

    2013-04-10 | 深圳光臺(tái)電子

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      深圳光臺(tái)電子工資待遇(共20條) 最后更新時(shí)間:2019-06-01 12:09:40

      上班時(shí)間 (深圳光臺(tái)電子 ,共18條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (深圳光臺(tái)電子 ,共18條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō)有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (深圳光臺(tái)電子 ,共9條分享)

      • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

      深圳光臺(tái)電子 - 員工說(shuō)待遇

      深圳光臺(tái)電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      中秋節(jié)會(huì)發(fā)一盒月餅(2個(gè))和一瓶飲料,端午節(jié)會(huì)發(fā)兩個(gè)粽子和一瓶飲料,三八婦女節(jié)會(huì)給所有女性員工發(fā)一點(diǎn)小水果,每個(gè)員工的生日都會(huì)發(fā)小小的生日禮物。公司有員工宿舍,如果在在租房住的會(huì)有房補(bǔ),不過(guò)是按照員工職稱來(lái)的,普通員工是50每月,技術(shù)師以上職稱是100每月。公司會(huì)給員工買五險(xiǎn)一金,因?yàn)楣救〉昧瞬簧僮C書,比如這會(huì)責(zé)任相關(guān)的證書,職業(yè)健康安全證書等等,所以這方面做的還是可以的。
      此信息由深圳光臺(tái)電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月
      深圳光臺(tái)電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      深圳的政策基本是隔一兩年就會(huì)調(diào)薪,公司也會(huì)按照政策走。還有一種加薪方式就是升職,一般要達(dá)到相關(guān)的條件,考核通過(guò)才會(huì)升職。升職加薪的幅度是由部門主管批的,金額不等,最低的是100-150元,高的也可以達(dá)到500甚至800以上。
      此信息由深圳光臺(tái)電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月

      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2015年11月發(fā)布職位電子技術(shù)員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2015年8月發(fā)布職位稽核員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2015年7月發(fā)布職位會(huì)計(jì),深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2015年5月發(fā)布職位采購(gòu)助理,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2015年5月發(fā)布職位VB程序員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2015年3月發(fā)布職位研發(fā)部技術(shù)員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2015年1月發(fā)布職位技術(shù)員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2015年1月發(fā)布職位電子技術(shù)員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2014年12月發(fā)布職位文員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2014年12月發(fā)布職位文員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2014年12月發(fā)布職位文員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2013年12月發(fā)布職位客服專員,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      • 深圳市龍崗區(qū)橫崗光臺(tái)電子廠2013年12月發(fā)布職位培訓(xùn)助理,深圳 -龍崗區(qū)薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
      同行業(yè)名企工資待遇