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    蘇州大永光電 29人分享

    真人分享( 蘇州大永光電 )

    蘇州大永光電怎么樣

    你覺得蘇州大永光電未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    發(fā)展前景一般,比較一般,我沒發(fā)現(xiàn)啥優(yōu)勢,在行業(yè)中地位一般吧;發(fā)展前景一般,比較一般,我沒發(fā)現(xiàn)啥優(yōu)勢,在行業(yè)中地位一般吧
    此信息由蘇州大永光電員工[jid專員]分享于2022年05月
    蘇州大永光電工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍一般,整個工作團隊還行,公司領(lǐng)導(dǎo)還行;一切都還可以接收;工作氛圍一般,整個工作團隊還行,公司領(lǐng)導(dǎo)還行;一切都還可以接收;
    此信息由蘇州大永光電員工[jid專員]分享于2022年05月
    蘇州大永光電的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    問人員流動性大不大,是在想在側(cè)面了解下公司的員工的離職率高不高。 在一家公司中,除了工資,工作環(huán)境之外還需要看重公司的穩(wěn)定性的 如果公司人員流動性太大,側(cè)面說明公司的離職率較高,也側(cè)面表現(xiàn)是公司的穩(wěn)定性不強,說明公司存在一定的問題。
    此信息由蘇州大永光電員工[blt職員]分享于2020年02月

    面試經(jīng)驗(蘇州大永光電,共2條分享)

    2018-09-02 | 校園招聘
    面試過程:

    sp的9大內(nèi)置對象,中間是很多選擇題,大多都是關(guān)于進制的,最后2道是算法題和sql。寫完以后大約11點了,然后把面試題給hr,然后hr一會告訴我筆試不過,無法進入面試。這個還是挺無語的。因為在面試過程中不管如何都會和面試官聊下,起碼知道哪些題不對,也可能是我自己準備不充分導(dǎo)致,第一次面試就這樣草草結(jié)束。值得一說的是這家hr超級漂亮,神似鐘麗緹。

    面試官問的面試題:

    sp的9大內(nèi)置對象,中間是很多選擇題,大多都是關(guān)于進制的,最后2道是算法題和sql。寫完以后大約11點了,然后把面試題給hr,然后hr一會告訴我筆試不過,無法進入面試。這個還是挺無語的。因為在面試過程中不管如何都會和面試官聊下,起碼知道哪些題不對,也可能是我自己準備不充分導(dǎo)致,第一次面試就這樣草草結(jié)束。值得一說的是這家hr超級漂亮,神似鐘麗緹。

    公司動態(tài)

    • 蘇州大永光電新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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