企業(yè)電話通知面試,一對(duì)一面試,問了一些過去的工作經(jīng)歷和專業(yè)問題,另外做了針對(duì)一些實(shí)際會(huì)發(fā)生的操作問題進(jìn)行了詢問,過程不難,也很和諧。
面試官問的面試題: 1、簡述自己的工作經(jīng)歷;
2、有哪些缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn);
3、經(jīng)歷過哪些具體的人力資源項(xiàng)目,在這些新項(xiàng)目里面有哪些突出的貢獻(xiàn);
4、對(duì)公司還有什么需要了解的?