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    中鐵十二局 354人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    中鐵十二局怎么樣

    中鐵十二局有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司的福利的話一般般,但是該有的都有,比如補貼,證件,公積金主管設計師,副主管設計師,一級設計師,二級設計師,三級設計師,助理設計師,都是按年限的,能力優(yōu)異者可以跳級。工資比行業(yè)高一點點,不會太多
    此信息由中鐵十二局員工[項目管理]分享于2023年11月
    請說說你在中鐵十二局的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    公司崗位紙職責沒有劃分,施工員也是技術員也是質(zhì)量員,都在技術科,工程部長就是平時做做表格匯報材料啥的,很少去工地,方案都有現(xiàn)場的人來編輯
    此信息由中鐵十二局員工[工程部長]分享于2023年08月
    中鐵十二局工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    一般員工壓力不大,完成任務就好了。但經(jīng)常隨施工流動,比較慘,顧不了家。工作壓力來自工程進度,安全,效益等等等等。
    此信息由中鐵十二局員工[1線員工]分享于2021年04月

    面試經(jīng)驗(中鐵十二局,共37條分享)

    2018-03-02 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    一面:到了面試地點被人事安排在等待間等了一個小時做為開始...然后被人事冷嘲熱諷了一通以后總算見到了人事部的相關崗位招聘負責人,和她的溝通還算挺愉快的。因為我本身之前從事過保險行業(yè)也在之前的保險公司做為早會主持人和產(chǎn)品講師,所以倒也還是應付的來,沒啥特別不好的經(jīng)歷。 二面:直接見到了之前的招聘負責人,在和我聊天談到了銷售人員對產(chǎn)品一知半解導致誤導銷售以及銷售人員的素質(zhì)問題、以及說公司因為沒有招到專職講師培訓都是讓銷售精英來負責導致的一些問題,讓我覺得這家大公司是真的需要一個專業(yè)的講師,也讓我算是老來“熱血沸騰”了一把,在薪水比當時談的預期低了500元的基礎上,我也接受了,并

    面試官問的面試題:

    一面:到了面試地點被人事安排在等待間等了一個小時做為開始...然后被人事冷嘲熱諷了一通以后總算見到了人事部的相關崗位招聘負責人,和她的溝通還算挺愉快的。因為我本身之前從事過保險行業(yè)也在之前的保險公司做為早會主持人和產(chǎn)品講師,所以倒也還是應付的來,沒啥特別不好的經(jīng)歷。 二面:直接見到了之前的招聘負責人,在和我聊天談到了銷售人員對產(chǎn)品一知半解導致誤導銷售以及銷售人員的素質(zhì)問題、以及說公司因為沒有招到專職講師培訓都是讓銷售精英來負責導致的一些問題,讓我覺得這家大公司是真的需要一個專業(yè)的講師,也讓我算是老來“熱血沸騰”了一把,在薪水比當時談的預期低了500元的基礎上,我也接受了,并且在安排好之前的工作以后便去了公司報道

    公司動態(tài)

    • 中鐵十二局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
    • 官方網(wǎng)址: