第一輪是電話面試,主要是詢問和介紹一些基本情況,比如出國意愿,薪資要求等;第二輪就是視頻面試,是項目管理人負(fù)責(zé)面試,介紹了項目情況及生活環(huán)境,問是否能接受以及家人是否知情且支持
面試官問的面試題: 項目管理人主要是介紹工作內(nèi)容及環(huán)境,再次確認(rèn)是否愿意出國,是否有護照,父母工作情況,能否接受項目生活環(huán)境,工作內(nèi)容能否接受等
自己是中鐵內(nèi)部單位之間調(diào)動,面試過程相對比較簡單,去公司人力資源部由部長簡單問了幾個問題,看看自己簡歷和注冊證書持有情況。
面試官問的面試題: 1、為何選擇調(diào)離到我們公司工作?2、意向工作地是否同意調(diào)劑到異地?3、是否能適應(yīng)長期出差工作?4、對未來自己的職業(yè)規(guī)劃,自己對安全管理工作認(rèn)識。