電話面試中首先是hr對我進行面試,主要是問我簡歷上的工作經(jīng)驗,以及談下一些基本信息。然后就約個時間,去公司面試。面試先進行自我介紹,從畢業(yè)至今所做的工作履歷做了詳細的介紹,著重介紹最近的一份工作,面試官提問了提問了幾個專業(yè)性的知識,很簡單的問題,感覺整個過程很可以,很自然,又問了對薪酬待遇等等考慮。
面試官問的面試題: 室內(nèi)的規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)。各階段項目落地實施階段怎么管理,大貨量區(qū)批量精裝修整體的過程管控,另外考了一些現(xiàn)場實操經(jīng)驗,主要是溝通方面。