南京中央商場 11人分享
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一開始宣講，宣講就是介紹一下公司，薪酬待遇，職位晉升通道，培訓(xùn)計(jì)劃等，然后現(xiàn)場填寫一份資料表，不同的是還需要些一篇600字左右的文章，那天的題目是如何看待應(yīng)屆生就業(yè)難的問題，寫完之后上交，然后6、7個人一組進(jìn)去面試，我們那一組由于接近中午，輪流做了個自我介紹就結(jié)束了，據(jù)悉有些組有問一兩個問題，譬如你的職業(yè)規(guī)劃，或介紹自己的大學(xué)經(jīng)歷之類的。初試結(jié)束沒多久就接到復(fù)試通知，復(fù)試時無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，到的人并不多，陳述總結(jié)之后面試官問了兩個問題，一個是你覺得誰說得最少，一個是你覺得誰最優(yōu)秀？面試結(jié)束是下午兩三點(diǎn)了，當(dāng)天就通知簽協(xié)議之類的
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是：船上12個人，船遇難，一個救生艇只能載6個人，選擇那六個人，并陳述理由說服其他留下來的人。
我個人覺得這個題目對于求職的職位應(yīng)聘沒有什么意義所以沒有積極參與討論