方太集團的整個面試過程是漫長且系統(tǒng)的,整個的流程是網(wǎng)申-在線測評-宣講后的三分鐘初面-第二天無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+2對3的群面-第三天專業(yè)面試-價值觀在線測評-第四天的總經(jīng)理終面,整體持續(xù)時間很長,整個過程輕松和諧,經(jīng)由整個方太企業(yè)儒家價值觀的體系下,每一位方太的工作人員都顯得很和善,對待求職者比較尊重,但確實一輪一輪有比較和篩選,最后除了市場營銷方向招聘人數(shù)較多,其他方向職位緊張。
面試官問的面試題: 包括:你的個人介紹,你的專業(yè)背景,你對你專業(yè)技能上的一些看法和可能的實操,你的缺點是是什么?你對未來具體工作方向有什么規(guī)劃,整體面試下來幾乎該問的都問了,尤其需要對儒家思想和文化需要回答得有廣度和深度,而不是泛泛而談。