深圳華為慧通商務(wù)有限公司 32人分享
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首先有簡(jiǎn)歷篩選，我們宣講會(huì)大概一百六十份簡(jiǎn)歷，篩一半，初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論分兩小組，一組8個(gè)人，關(guān)于打造一款女性適用的手機(jī)需要哪些功能展開(kāi)談?wù)?，最后一組派一個(gè)代表進(jìn)行匯報(bào)，兩組開(kāi)始辯論賽，面試官再接著問(wèn)一些問(wèn)題，復(fù)試是一對(duì)一的，自我介紹，讓你問(wèn)他問(wèn)題之類的
面試官問(wèn)的面試題： 群面中覺(jué)得自己表現(xiàn)得怎么樣
哪幾位組員表現(xiàn)比較優(yōu)異
為什么選擇體驗(yàn)店顧問(wèn)這個(gè)崗位
更多的是讓我提問(wèn)，讓我把這個(gè)話題繼續(xù)下去，我沒(méi)提問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有成功吸引他的注意力，可能這就是我失敗的原因