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    昆山三星電機 16人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    昆山三星電機怎么樣

    昆山三星電機有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險一金基數(shù)高,按時繳入;五險一金按薪資最高比例繳入,且準時繳入,另外還每月購買商業(yè)保險,員工生病醫(yī)院費用,可進行再次申報,現(xiàn)金方式打入銀行卡,有宿舍,有班車,但是外住外行,沒有補貼費用;整體很人性化;員工生病這一塊照顧很周到;
    此信息由昆山三星電機員工[qe/sqe工程師]分享于2020年04月
    昆山三星電機工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    公司分業(yè)務緊急與否,一般情況下工作緊急,配合公司加同時完成后好自己的工作,也是很美好的事情,偶爾加班,周末特許情況時加班,加班費用較高,小時工資高,平時1.5倍,周六/日2倍,節(jié)假日3倍;
    此信息由昆山三星電機員工[qe/sqe工程師]分享于2020年04月
    昆山三星電機一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次漲工資,漲幅5~15%,職位升級,工資變動較大,薪酬很完善,分類清晰,每月準時發(fā)放工資,系統(tǒng)開放拱人員查詢薪資說明,每日餐補齊全,夜班補貼也較高,整體比較完善;
    此信息由昆山三星電機員工[qe/sqe工程師]分享于2020年04月

    面試經(jīng)驗(昆山三星電機,共5條分享)

    2017-07-11 | 社會招聘
    面試過程:

    人事主管和制造部門主管一邊翻看簡歷表,一邊聽自我介紹。聽完介紹基本上有沒有面試上已經(jīng)有了結果,有性格測試題,抗壓測試題,沒多少難度,然后

    面試官問的面試題:

    面試的是制造部門長,沒有什么具體工作性的問題,基本介紹自己,主要看個人的說話邏輯溝通性

    公司動態(tài)

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