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    樂居 18人分享

    工資漲幅 | 年終獎 | 工作氛圍

    樂居怎么樣

    你選擇加入樂居的原因是什么?你覺得加入樂居對你的職業(yè)幫助大嗎?
    換行業(yè)就業(yè),但沒有學(xué)習(xí)到專業(yè)的技能。公司有點像事業(yè)單位,沒有競爭力和太大的空間,女生去倒也還算安穩(wěn)。
    此信息由樂居員工[移動端主管]分享于2019年04月
    樂居一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    說不準(zhǔn),看效益,可能一年都不漲一次,也可能兩年漲三次,還要看部門領(lǐng)導(dǎo)怎么爭取。但總體薪資低于市場很多,沒有什么競爭力
    此信息由樂居員工[策劃專員]分享于2019年09月
    你覺得樂居未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    背靠新浪資源優(yōu)勢,還可以吧,薪資體系完備,公司制度完善,未來發(fā)展尚可,行業(yè)中前列,和眾多知名地產(chǎn)商都有合作
    此信息由樂居員工[nba文字編輯]分享于2020年08月

    面試經(jīng)驗(樂居,共5條分享)

    2017-08-22 | 獵頭
    面試過程:

    首面HR,主要聊一些個人信息、經(jīng)歷,比較簡單;但當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)出差,再約時間二面; 二面:事業(yè)部老總,聊些對行業(yè)、市場、地塊的認(rèn)識,主要考察策劃思路及應(yīng)急能力;談及薪酬,但不是很滿意。

    面試官問的面試題:

    1、自我介紹 2、經(jīng)歷過的項目 3、怎么看XX項目的好壞 4、如何進(jìn)行XX項目的定位的 5、薪酬

    公司動態(tài)

    • 樂居新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:
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    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    • 官方網(wǎng)址: