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我首先是初試，是他們公司人事行政部負(fù)責(zé)招聘的同事跟我面試的，那天下午到了他們公司，發(fā)覺已經(jīng)有幾個(gè)人都過來面試，我們每一個(gè)人分別坐在一個(gè)會(huì)議室里等，我?guī)缀醯攘艘粋€(gè)小時(shí)，那人才過來給我面試，面試過程主要問了一些以前的工作經(jīng)歷，對于未來職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，對應(yīng)聘職位的工作開展的，面試之后都覺得自己表現(xiàn)一般般；但是過了一個(gè)星期后接到他們的電話，說要復(fù)試；復(fù)試那天早上過去，是跟他們經(jīng)理復(fù)試，復(fù)試過程中問了我一些專業(yè)問題，一年多沒有接觸相關(guān)工作了，答得一般般，然后經(jīng)理跟我說他會(huì)將我的情況反饋給總部人事，可以的話還要總部最后的面試，然后就走了，我等了一個(gè)星期，還沒有電話，就打電話過去問了，說我綜合不錯(cuò)，不過某方面還是達(dá)不到他們的要求，所以就沒有通知，我估計(jì)是哪天跟他們經(jīng)理面試回答的不好就不同過。

1、自我介紹 2、對于未來的職業(yè)發(fā)展？ 3、對于應(yīng)聘職位工作開展？ 4、對于他們這個(gè)行業(yè)怎么看待？ 5、因?yàn)樗麄児臼俏飿I(yè)行業(yè)，問我加班工資怎么算，知不知道工時(shí)，年假怎么算？ 6、還問了我個(gè)人興趣愛好?