2016年11月21日去濟南參加的移動公司的面試。 面試過程:1,簽到,核實證件、證書,制作姓名牌,等候考試 2.無領導小組討論。一組10-12人,進去有8-10個考官,桌面上有題紙、草稿紙和筆??脊俪鲆粋€問題,思考時間兩分鐘,討論時間要求是20分鐘,實際估計20-30分鐘。 3.單面,一組人無領導小組討論結束后,按照序號進行單面。
面試官問的面試題: 1.無領導小組討論問題,營業(yè)廳出現(xiàn)一些問題,對解決先后順序進行排列。問題有:營業(yè)廳衛(wèi)生不干凈、服務人員不熱情、宣傳牌不醒目、營業(yè)廳沙發(fā)不夠、叫號機機器故障等
2.單面,基本上根據(jù)簡歷上的經(jīng)歷、簡歷上的技能知識來提問,問我的問題有:你參加過移動公司的實習,請問收獲是什么?你實習期間認為移動公司在哪些方面需要改進?短距離通信的方式有哪些?關于我寫的論文用一句話概括寫了什么內容?