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    桂林中國國際旅行社 3人分享

    晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    真人分享( 桂林中國國際旅行社 )

    桂林中國國際旅行社怎么樣

    桂林中國國際旅行社工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
    運(yùn)營和產(chǎn)品的壓力大,市場競爭壓力大,KPI考核壓力很大,客服忙起來,感覺身體吃不消。掙得都是辛苦錢。
    此信息由桂林中國國際旅行社員工[運(yùn)營專員]分享于2019年08月
    桂林中國國際旅行社工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    客服經(jīng)常加班,因?yàn)槭欠?wù)行業(yè),再加上公司人員不夠,分工不明確,所以后續(xù)的售后問題需要大家一起跟進(jìn),很費(fèi)心力。
    此信息由桂林中國國際旅行社員工[運(yùn)營專員]分享于2019年08月
    桂林中國國際旅行社的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    旅游電商公司,最多的就是客服崗,然后就是運(yùn)營,產(chǎn)品,計(jì)調(diào)。往上走就是經(jīng)理。工資根據(jù)業(yè)績來,一般是客服拿得多。
    此信息由桂林中國國際旅行社員工[運(yùn)營專員]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(桂林中國國際旅行社,共1條分享)

    2019-08-10 | 社會(huì)招聘
    面試過程:

    經(jīng)理面完人事面,主要問一些過往工作經(jīng)驗(yàn)還有對(duì)OTA運(yùn)營思路,大家可以放輕松。沒有經(jīng)驗(yàn)也不要緊,當(dāng)時(shí)我也是0經(jīng)驗(yàn)直接去的,因?yàn)楹芟胱鲞\(yùn)營,所以交談的時(shí)候會(huì)展現(xiàn)自己對(duì)于行業(yè)還有崗位的熱愛。平常心,大家加油。

    面試官問的面試題:

    OTA的店鋪產(chǎn)品推廣,有時(shí)候需要靠平臺(tái)BD的大力支持,那么怎么處理和BD的關(guān)系呢? 對(duì)于工作需要額外加班,你怎么看? 碰到客訴問題怎么處理? 還有就是人事那邊會(huì)問你過往工作的內(nèi)容,住在哪里,來上班方便嗎,需要上夜班倒班,是否可以接受之類的問題。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 桂林中國國際旅行社新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):
    • 官方網(wǎng)址: