經(jīng)理面完人事面,主要問一些過往工作經(jīng)驗(yàn)還有對(duì)OTA運(yùn)營思路,大家可以放輕松。沒有經(jīng)驗(yàn)也不要緊,當(dāng)時(shí)我也是0經(jīng)驗(yàn)直接去的,因?yàn)楹芟胱鲞\(yùn)營,所以交談的時(shí)候會(huì)展現(xiàn)自己對(duì)于行業(yè)還有崗位的熱愛。平常心,大家加油。
面試官問的面試題: OTA的店鋪產(chǎn)品推廣,有時(shí)候需要靠平臺(tái)BD的大力支持,那么怎么處理和BD的關(guān)系呢?
對(duì)于工作需要額外加班,你怎么看?
碰到客訴問題怎么處理?
還有就是人事那邊會(huì)問你過往工作的內(nèi)容,住在哪里,來上班方便嗎,需要上夜班倒班,是否可以接受之類的問題。