早上是8個學(xué)生(人數(shù)不確定)VS5個老外+5個中國人(其中有HR,翻譯)....因為我們的討論是用中文談?wù)摰?,討論過程中的就可以看出你的能力,他們要在你們討論的過程中看出你們是不是他們想要的,還可以看出你適合什么位置:領(lǐng)導(dǎo)者,執(zhí)行者,智者,還是其他什么的.所以說不管你面試前看多少書,那等于0.不如好好思考你給你自己的定位,當(dāng)然,你不要自己想沉默的你去給自己定位一個領(lǐng)導(dǎo)者
面試官問的面試題: 4個部分,每部分10道題,時間60分鐘:
1:圖表分析。第一個是關(guān)于某公司09年和10年不同車型的產(chǎn)量直方圖,5道題;第二個是某公司的財務(wù)收支和利潤表,5道題。感覺題目都挺簡單,就是得靠自己算比較費(fèi)時間。
2:數(shù)學(xué)運(yùn)算。
3:圖形推理。
4:邏輯推理。
有一題是4,6,8,10,12,16,18,22去掉一個數(shù)使排列有序;有一題是給正六面體的平面圖,選哪個是正確的立體圖;有兩題是字母推理;有一題是廣州亞運(yùn)四個字各代表1-9一個數(shù)字,滿足一個運(yùn)算式,問某個字是數(shù)字幾;有一題問先以90速度從A到B地,再以110速度返回,問平均速度多少。。。