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    富士電機 20人分享

    工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間

    富士電機怎么樣

    富士電機一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年左右,雖然有2次調(diào)薪,但是一般都是11月份那次才能漲,表現(xiàn)不錯的話能有1.1,薪酬體系不敢說以為總共也就調(diào)了兩次薪。
    此信息由富士電機員工[java 工程師]分享于2021年05月
    請說說你在富士電機的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    社保公積金交的挺齊的,然后加班費也是平時1.5,周末2倍節(jié)假日3倍。缺點的話需要熬,日企的話領(lǐng)導層普遍35上下,一般業(yè)務的話其實3年是綽綽有余的了。但往后很難上升。
    此信息由富士電機員工[java 工程師]分享于2021年05月
    富士電機有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有的,一般都是2個月工資,然后大致是2月和6月分兩次發(fā)放,然后可能還會有點項目獎金。其實就是14薪了。公積金也是12個點的。
    此信息由富士電機員工[java 工程師]分享于2021年05月

    面試經(jīng)驗(富士電機,共5條分享)

    2017-05-19 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    分為hr面和專業(yè)知識面 1. 寫試券,都是典型基礎(chǔ)題,可以偷偷手機查看,大概1小時時間,還有分心理測試,沒有對錯,看清性格 2. 技術(shù)面 ,招人部門的老大,會談談之前的工作以及對現(xiàn)在工作的匹配程度,沒有標準問題,看你的簡歷提問題 3.hr面 基本上就是了解你對加入公司的意愿和性格,如果技術(shù)面沒問題這里基本不會出事

    面試官問的面試題:

    1.做過什么項目 2.工作流程是怎樣 3. 個人信息 4. 是否熟悉本公司的產(chǎn)品,為什么要投遞本公司

    公司動態(tài)

    • 富士電機新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工 電子技術(shù)/半導體/集成電路 貿(mào)易/進出口
    • 官方網(wǎng)址: