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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
處長面試,然后是3個局長面試;一般不行的當場就會告訴你,不會浪費你的時間;面試主要問一些學生經(jīng)歷,個人性格方面的
是否可以開除不能創(chuàng)造新價值的老員工;個人認為可以開除,但是員工離職前要給足對應工作年限的獎金;算是認可員工在公司多年對公司的中晨讀,顯得不那么無情
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“處長面試,然后是3個局長面試;一般不行的...”