因為是內(nèi)推,直接加了hr小姐姐的微信,先做了一個職業(yè)測試,然后就約了面試時間。一共二面,正常應(yīng)該是部門總經(jīng)理來二面,但是總經(jīng)理不在上海所以一、二面都是部門總監(jiān)面試。二面前HR會提醒要準(zhǔn)備什么內(nèi)容。整體感覺面試流程很嚴(yán)謹(jǐn),因為我是當(dāng)時算是應(yīng)屆畢業(yè)生,所以面試時感覺更注重我的性格,未來發(fā)展的規(guī)劃以及邏輯能力和溝通能力。
面試官問的面試題: 一面:
自我介紹、上一家公司的業(yè)務(wù)介紹、上一個公司離職的原因、對未來的規(guī)劃、來鼎捷的原因。過往銷售經(jīng)驗和成果。
二面:通過對鼎捷的理解做一個公司介紹;對該崗位的工作你準(zhǔn)備如何開展;工資要求