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通過內(nèi)部推薦的，一起有兩輪面試，直線經(jīng)理一輪，總監(jiān)一輪。每次都一個半小時左右，一半時間用英語交流。總線經(jīng)理的面試偏專業(yè)一些，問的都是過往項目和產(chǎn)品的細枝末節(jié)，準備需要充分一些，注重專業(yè)能力?？偙O(jiān)面的相對寬泛一些，不僅有項目和產(chǎn)品相關(guān)的，還有對工作和公司的理解，工作和生活的平衡等等。

對于沒有產(chǎn)品經(jīng)驗，如何去適應(yīng)這個職位？ 答產(chǎn)品經(jīng)驗固然重要，但開發(fā)產(chǎn)品的方法論更重要，產(chǎn)品千變?nèi)f化，而方法論卻疏出同歸，在掌握方法論的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己學習的主觀能動性，通過對網(wǎng)路和書籍等開放資源的學習，勢必會事半功倍。