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    濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校 5人分享

    工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

    真人分享( 濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校 )

    濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校怎么樣

    濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    新員工工資很低,壓榨勞動(dòng)力,課時(shí)費(fèi)低,排課量小,原有的承諾基本沒(méi)有,大頭都讓領(lǐng)導(dǎo)拿走了,體驗(yàn)感挺差
    此信息由濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校員工[初中數(shù)學(xué)教師]分享于2021年09月
    請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    覺(jué)得大學(xué)時(shí)候的我是不擅長(zhǎng)收拾,不擅長(zhǎng)打扮的,但是我步入職場(chǎng)以后我會(huì)變得特別的精致,因?yàn)槲矣X(jué)得職場(chǎng)就是需要這種人的存在,因?yàn)樵诖髮W(xué)的時(shí)候,你的外表看起來(lái)更不能幼稚,都是無(wú)所謂的,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)人對(duì)你提出批評(píng),但是不如值長(zhǎng),以后你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都特別的講究成熟智商會(huì)把你蛻變成一個(gè)特別成熟的人,所以在這個(gè)一年中,你發(fā)生最大的變化就是衣服的搭配問(wèn)題,因?yàn)槲矣X(jué)得智商以后每個(gè)人都是要穿正裝的,是要成為一個(gè)干練的人,牛要給別人留下更好的印象,你就要成為一個(gè)會(huì)收拾,會(huì)搭配的人要自己成為一個(gè)特別精致的人,我覺(jué)得這也是我踏入智商以后,然后一年來(lái)最大的變化,支處,我覺(jué)得一個(gè)人從外表就開(kāi)始有所變化,會(huì)讓人們對(duì)你有所改觀
    此信息由濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校員工[初中數(shù)學(xué)教師]分享于2021年09月
    濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    沒(méi)有,啥也沒(méi)有今年也是我來(lái)公司的第三個(gè)年頭。雖然在外界看來(lái)我們這行業(yè)“大有前景”,但實(shí)際上,公司業(yè)績(jī)還一直處于虧損邊緣。相應(yīng)的,我作為公司一份子,平日里到手的薪資福利只有工資,而面試時(shí)人事所提及的福利與獎(jiǎng)金,則一直是領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)的“大餅”。
    此信息由濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校員工[初中數(shù)學(xué)教師]分享于2021年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校,共1條分享)

    2020-09-23 | 社會(huì)招聘
    面試過(guò)程:

    下午兩點(diǎn)到公司面試,進(jìn)門(mén)先填了一張個(gè)人信息,自帶簡(jiǎn)歷的話不用填。之后HR一對(duì)一面試,簡(jiǎn)單聊了十分鐘,過(guò)程很輕松。

    面試官問(wèn)的面試題:

    首先問(wèn)了選擇教育行業(yè)的原因、有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,如何幫助他找到重點(diǎn)和難點(diǎn)。最后問(wèn)了家住哪,什么時(shí)候可以上班。 最后讓提問(wèn)問(wèn)題,我問(wèn)了工資多少,對(duì)方說(shuō)基本工資不多,兩千多,根據(jù)績(jī)效來(lái)的。月均到手4000多。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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